Un programa de lactancia para la compañía es más efectivo cuando se le provee a la empleada o persona lactante un espacio privado dónde amamantar o extraerse la leche, el equipo de extracción apropiado, y sobre todo, el apoyo del patrono. Tanto el patrono cómo los administradores deben comprender lo importante que es el que la madre o criador le provea de su propia leche a su infante, cómo también de los beneficios que este acto trae consigo, inclusive beneficios para el patrono. Cuando se apoya la decisión de una empleada o criador de amamantar se aumenta la productividad de esta en el trabajo. Por otra parte, la lactancia será mucho más exitosa cuando el apoyo apropiado está disponible.
Necesidades básicas para un salón de Lactancia:
💜 Espacio privado (preferiblemente que cierre bajo llave).
💜 Acceso a un fregadero o lavamanos, jabón antibacterial y
papel toalla.
💜 Zafacón.
💜 Mesa dónde colocar el equipo de extracción.
💜 Varias sillas cómodas.
💜 Receptáculos de electricidad.
**Hay que tener claro que el baño 🚽 NO es un lugar apropiado para
la extracción de la leche.
Opcional:
💜 Refrigerador.
💜 Bombas de extracción eléctricas (cada empleada debe
poseer su propio equipo de extracción).
💜 Tablero dónde colocar las fotos de los bebés.
💜 Folletos y libros que toquen el tema del amamantamiento.
💜 Información sobre aquellas organizaciones que proveen consejería de lactancia.
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